Desarrollar, mejorar e implementar con independencia de las áreas ejecutoras el sistema de control interno de la empresa para asegurar el cumplimiento de los procesos comerciales, administrativos, operativos y financieros.
Principales tareas y responsabilidades:
Diseñar y supervisar la implementación de políticas y procesos de control interno.
Evaluar y mejorar la eficiencia de los procesos internos.
Coordinar auditorías internas.
Identificar riesgos y proponer medidas correctivas.
Reportar hallazgos y recomendaciones a la alta dirección.
Requisitos:
Experiencia comprobada en control interno o auditoría.
Conocimiento en normativas financieras, administrativas y operativas.
Habilidad para liderar equipos.
Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
Capacidad para trabajar de manera independiente y proactiva.
Beneficios:
Salario competitivo.
Bonificaciones basadas en desempeño.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Seguro médico complementario y otros beneficios corporativos.
Principales Habilidades:
Liderazgo estratégico.
Comunicación efectiva.
Gestión de riesgos.
Capacidad de análisis.
Planificación y organización.
Visión de negocio.
Orientación a la calidad.
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